\n\n\t 薪酬績效體系優(yōu)化（二次）\n\n\t 招標(biāo)公告\n\n

\n\n\t \n\n

\n\n\t 1.\n\n\t 招標(biāo)條件\n\n\t\n\n

\n\n\t 貴陽實(shí)創(chuàng)建設(shè)工程咨詢 \n\n\t\n\n\t （以下簡稱“招標(biāo)機(jī)構(gòu)”）接受\n\n\t \n\t\t\t貴州省煙草公司貴陽市公司\n\n\t\n\n\t 委托，對(duì)\n\n\t \n\t\t\t薪酬績效體系優(yōu)化（二次） \n\n\t\n\n\t 項(xiàng)\n\n\t目（該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件）所需貨物（設(shè)備）及服務(wù)進(jìn)行國內(nèi)公開招標(biāo)，邀請國內(nèi)合格投標(biāo)人就下列貨物（設(shè)備）和有關(guān)服務(wù)提交投標(biāo)：\n\n

\n\n\t 2.\n\n\t 項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍\n\n\t （招標(biāo)內(nèi)容）\n\n\t\n\n

\n\n\t根據(jù)貴陽市煙草公司的發(fā)展需要，優(yōu)化適宜企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的薪酬體系，重點(diǎn)突出崗位價(jià)值評(píng)價(jià)，建立評(píng)估模型，對(duì)組織調(diào)整后的現(xiàn)有崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，建立公司崗位體系和員工職業(yè)發(fā)展通道，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)導(dǎo)向作用。\n\n

\n\n\t 3.\n\n\t 投標(biāo)人資格要求\n\n\t\n\n

\n\n\t3.1 本次招標(biāo)要求投標(biāo)人須具備資質(zhì)/業(yè)績等要求：\n\n\t\t\t \n\t\t\t\t1、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人資格；具有有效的營業(yè)執(zhí)照、有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證（三證合一的可不提供）、有效的稅務(wù)登記證（三證合一的可不提供）；\n2、營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍:具備企業(yè)管理或人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)；\n3、出具近三年內(nèi)在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法行為的書面聲明（自行聲明）；\n4、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不得轉(zhuǎn)包和分包。\n\t\t\t\n\n\t，并具有與本招標(biāo)項(xiàng)目相應(yīng)的供貨能力。\n\t\n\n

\n\n\t3.2\n\n\t備注：\n\t \n\t\t\t\t \n\t\t\t\n\t\n\n

\n\n\t 4.\n\n\t 標(biāo)段信息\n\n\t\n\n

\n\n\t 5.\n\n\t 招標(biāo)文件的獲取\n\n\t\n\n

\n\n\t 標(biāo)段1\n\n\t\n\n

\n\n\t5.1\n\n\t標(biāo)段 \n\n

\n\n\t5.2\n\n\t凡有意參加投標(biāo)者，請于\n\t\t2020-07-22 09:00\n\t至\n\t\n\t\t2020-07-29 17:00\n\t

沒有在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)（m.yzpb.com.cn）上注冊會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊。登錄會(huì)員區(qū)根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說明獲取招標(biāo)文件！詳細(xì)了解項(xiàng)目情況請聯(lián)系如下人員：

聯(lián)系人：李楊
咨詢電話：010-51957458?
手 機(jī)：13683233285?
傳 真：010-51957412?
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