北京航食2025年招聘網站采購項目需求如下： 一、資質要求：合規合法的招聘網站。 二、服務時長：1年。 三、第三方招聘網站服務需求： （一）可提供1個主賬號與5個副賬號，賬號之間可協同合作。 （二）提供賬戶資產：包括但不限于網站卡、券、幣等。 （三）負責提供招聘信息發布與推廣服務：在合作期限內年度免費提供不少于20個職位發布并優先在所在城市范圍內進行曝光，免費推廣至全國且信息易檢索,平臺算法精準推薦簡歷，可提供2-3個免費職位置頂服務。如免費推廣與置頂數量及期限已全部使用或者尚未完全使用，賬戶資產也可以用于兌換此服務功能。 （四）職位時長：發布后至少在線30天。如30天下線，可通過所提供的賬戶資產刷新重新發布。 （五）負責提供溝通權益：可與所投遞簡歷人員免費進行在線溝通與電話溝通；可查看未投遞簡歷人選電話與免費在線溝通。 （六）負責提供簡歷下載服務等    1.包括但不限于投遞人員簡歷；    2.每日可下載5-10份簡歷。同時提供大批量一次性下載簡歷功能。 （七）負責提供短信發布服務或郵件發布服務。公司可僅僅編輯一條短信或者郵件（短信和郵件可自定義內容），用于公司大批量一次性向候選人進行邀約筆試與面試。 （八）可利用賬戶資產進行獵頭服務，實現精準招人。 四、背景調查服務：   1.調查維度：包括但不限于個人基礎信息驗證、人選學歷及畢業信息、失信及訴訟記錄、社會負面記錄、3段工作履歷核實（可在人選中所有履歷中優先選擇是哪三段經歷）、工作表現及評價等；   2.可用上述賬戶資產兌換并使用背景調查功能 五、人才測評服務 （一）性格職業傾向測試。    1.人數需求：15-30人。    2.測評維度:個人性格、 崗位傾向等。 （二）通用類測評 1.測評維度：行政公文測試、黨建知識測試、行測測試等。 2.測評題量：3套通用類測評（題量可在300道以內）。 3.使用時長與人數：在合同期限內年度可提供3套測評且不限制使用人數。

(一)請供應商嚴格按照報名時間及報名材料要求遞交報名材料，報名不通過則將不具備參與項目資格。 (二) 如項目中選，非中航集團供應商庫內企業需提供相關準入材料辦理準入，材料每頁需加蓋貴司公章，未通過準入的供應商不具備項目中選資格。 (三) 公告“供應商資格條件”中提到的不良行為供應商，詳見附件:不良行為界定范圍。