第四條 合同價款與支付
（2） （2）分期支付
澄清２：員工派到貴司后，在貴司未明確使用完畢退回派出方之前，除派出當月或退回當月及員工請假超過４天，是否派出期間每月以滿勤計算。
澄清４：對于國家的法定假，設備廠家休息時監造人員不能到廠監造是否算作正常出勤，還是算作請假。如清明、五一、端午、中秋節、國慶節、元旦、春節等法定假。如果算作請假，是要求監造人員寫請假條還是直接扣除。

澄清1：需按照招標文件要求開具符合所提供服務內容的發票。
澄清2：是否滿勤以當月實際出勤情況來統計。
澄清3：1月至12月均按每月出勤滿26天即視為滿勤，滿勤則按當月費用標準結算。
澄清4：如遇法定節假日需開展工作的，由廠家提供節假日工作證明，借用人員提供當天日志和打卡記錄，該情況視作出勤；其余情況視為未出勤。借用人員在作業現場中因個人原因離崗時，需要向所在勞務單位（乙方）履行請假手續，由所在勞務單位（乙方）出具人員暫退的函給到天廣能源公司，需根據天廣能源公司工作要求及時更換補充人員。
澄清5：當月出勤超出26天，則超出部分按考勤天數×（當月費用標準/26天）計算，實際結算金額有可能超出每月費用標準。