第一章 公開招標

1.招標條件

    本招標項目名稱為：內蒙古公司國能內蒙古呼倫貝爾發電 員工教育培訓、咨詢服務公開招標，項目招標編號為：CEZB230303921， 本項目已具備招標條件，現對該項目進行國內資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

    2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：本項目共劃分為1個標段

2.1.1項目概況：為全面貫徹新時代黨的組織路線和中央人才工作會議精神，落實國務院國資委“全面深化三項制度改革”的重大決策部署，國能內蒙古呼倫貝爾發電 將以本項目為抓手，縱深推進企業三項制度改革和干部員工教育培訓兩項重點工作任務，大力實施員工素質培養工程和薪酬、績效、職位職級等體系改革計劃。一方面，加大員工教育培訓力度，提升員工綜合素質。一方面，設計開發包括“干部管理、績效管理、薪酬管理、職業發展管理”等在內的一體化管理體系，優化員工崗位動態調整機制和薪酬分配改革，重塑優勝劣汰的選人用人環境和以崗位價值和業績貢獻決定薪酬的收入分配機制，實現績效體系“創一流”，突出市場化用工改革總要求。

2.1.2招標范圍：員工教育培訓、咨詢服務包括但不限于（1）員工安全培訓、專業技術及技能操作培訓、管理提升培訓、黨群紀檢培訓；（2）薪酬體系改革咨詢、績效體系改革咨詢、職位職級體系改革咨詢、員工績效考核評價數字化管理（績效評價系統設計與開發）咨詢等，具體服務內容詳見第五章委托人要求。

2.1.3服務期限：本項目計劃服務期限：自合同簽訂之日起2年，具體開工日期以招標人通知為準（其中咨詢服務項目總服務天數33天），合同期滿或達到合同金額使用上限，合同自然終止。

2.1.4服務

    2.2 其他：/

3.投標人資格要求

    3.1 資質條件和業績要求：

    【1】資質要求：投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件

    【2】財務要求：/

    【3】業績要求：2020年1月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有合同金額不低于50萬元的企業員工培訓項目的合同業績和合同金額不低于50萬元的人力資源咨詢項目的合同業績各1份（兩項合格業績可以包含在一份合同中，但必須證明其中企業員工培訓內容的分項價格及人力資源咨詢內容的分項價格均不低于50萬元，方可符合業績要求）。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業績要求中的關鍵信息頁。

    【4】信譽要求：/

    【5】

    【6】其他主要人員要求：/

    【7】設備要求：/

    【8】其他要求：/

    3.2 本項目不接受聯合體投標。

4.

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聯系人：李楊
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