2024-2025年廣東人才引進服務項目(二次招標)招標公告
（項目編號：CG0300022001858461）
1.招標條件
本招標項目2024-2025年廣東人才引進服務項目(二次招標)， 該項目已具備招標條件，現對本項目進行公開招標。
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：2024-2025年廣東人才引進服務，為貫徹落實中央人才工作和中央企業人才工作會議精神，吸引國內外優秀人才，推動實施人才強企戰略，在關鍵核心技術和重要業務領域，常態化引進國內外一流水平的高層次人才；依托公司博士后、研究生工作站吸引博士后、研究生進站從事項目研究、工程實踐，著力重點打造培養創新型、專業化、高層次人才，努力建設一支服務公司全面走在全國前列、創造新的輝煌新征程的優秀人才隊伍。
2.2招標范圍：標的2：人才引進服務（挖獵服務部分）
結合廣東電網公司高層次人才引進需求和引才政策實際情況，開展外部高層次人才獵尋、評價、洽談等有關服務工作，包括：
（1）協助廣東電網公司開展年度人才引進需求的梳理分析，策劃、制定并實施公司年度人才引進計劃及工作方案；
（2）根據廣東電網公司人才引進計劃，結合人才檢索引擎、知識產權索引，通過搜索、評估、調查等方式，嚴格篩選海內外各類高層次人才、博士后人才、研究生人才候選人；
（3）派駐人員到廣東電網公司協助開展海內外各類高層次人才、博士后人才、研究生人才的簡歷材料收集整理、篩選推薦、溝通聯系等相關工作，并完成人選標簽化的初步綜合評價；
（4）根據廣東電網公司高層次人才的標準及引進計劃，結合對應崗位特點及領域需求，負責聘請和組織相關專業領域的資深專家針對筆、面試環節的綜合題庫、評價維度、評分標準開展設計、開發及組卷等工作；
（5）負責組織實施職業心理風險測評/心理健康測試，包括提供專業的、信效度高的性格心理測試模型及題庫，完成性格心理測試結果分析及建議等；
（6）負責組織實施筆、面試環節，包括提供工作人員負責跟進筆、面試全過程考務工作，組織開展面試官培訓，聯系國內外高校及科研院所，協商宣講、交流、面試等場地設備預定落實和現場支持服務，完成筆、面試結果分析及建議等；
對于（6）中筆、面試全過程考務工作，包括但不限于：邀請監考/評審專家、支付酬金、考試系統搭建、試題組卷封裝、筆/面試通知發送、物料籌備及布置、現場設備調試、考場秩序維護、結果及意向復核等。
標的3：人才引進服務（保障服務部分）
結合廣東電網公司高層次人才服務保障清單和引才政策實際情況，開展高層次人才引進的保障服務支持工作，包括：
（1）結合廣東電網公司高層次人才引進需求和引才政策實際情況，提供專業的背景調查服務，包括公民身份證核實,學歷信息驗證，近兩段工作經歷核實，工作能力和表現評定，身份信息驗證，職業資格驗證，法院訴訟、商業利益、禁業限制等信息查詢等；
（2）結合廣東電網公司高層次人才隊伍建設和引進需求實際情況，每半年提供一份行業典型崗位薪酬調研分析報告，應包括行業薪酬分位值變化分析、薪酬策略信息等。
（3）結合廣東電網公司高層次人才引進需求和引才政策實際情況，根據廣東電網公司調研崗位清單，提供專業詳盡的崗位薪酬調研分析報告，應包括對應崗級職級建議、薪酬成分和水平分析等內容。
對于（2）、（3）的崗位薪酬調研分析報告，調查行業應涵蓋電力行業、新能源、電力工程、人工智能、互聯網軟件等與招標人有關的業務領域；對標調研的對象應涵蓋國內外不同性質、不同規模的典型或標桿企業；崗位薪酬調研分析報告應包含各崗位年基本薪資、年固定薪資、年總現金收入、年總薪酬等口徑數據；薪酬調研的體系架構、模型方法、報告數據應在行業內權威可靠，并得到廣泛認可。
（4）根據廣東電網公司高層次人才服務保障清單及實際需求，為高層次人才提供國籍/戶籍變更、出入境簽證、工作許可和居留申請、政府人才認定、津貼申請、就醫保障、交通服務、子女教育、配偶就業等有關優待政策的咨詢服務，并協助/代為辦理。
2.3招標項目所在地區：廣東省。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5招標分類：框架。
框架招標結果有效期：
1.框架招標結果生效時間
本框架招標結果有效期自中標通知書發起之日起截止至2025年12月31日。
2.在框架有效期內，將本項目涉及的標的納入公司集團采購范圍的，招標人（甲方）有權提前終止相應標的的框架協議，并不承擔違約責任。
2.6標的清單及分包情況：
| 1 | 標的2：人才引進服務（挖獵服務部分） | 221 | 1 | 標的2標包1 | 85 | 詳見附件《最高限價確認表》 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | 10,000.00 |
| 2 | 標的2標包2 | 75 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | |||||
| 3 | 標的2標包3 | 61 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | |||||
| 2 | 標的3：人才引進服務（保障服務部分） | 63 | 1 | 標的3標包1 | 63 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | 10,000.00 |
備注：（1）除不受限制的特殊包外，一個投標人在一個標的中最多只能中不超過最大中標包數的標包。
（2）招標公告所列采購金額是預估量，最終以實際框架結果有效期內發生的采購量為準。招標人在框架結果有效期內將按照各標包的預估金額進行需求分配,框架協議結束時的最終分配金額與預估金額可能存在一定偏差：
1）部分標包可能出現部分單位協議期內無實際需求。
2）部分標包可能出現因實際需求僅為單一項目不能拆分導致分配金額存在偏差。
招標人有權對中標人的分配情況進行公開。請在知悉并接受上述條件的情況下參與本項目的投標。
2.7其它關鍵要素：
1、項目分類：三類
2、項目類別：服務
3、項目實施 投標人中標后其投標費率即為中標費率，最終結算金額=∑(單價最高限價*中標費率*實際發生工作量）。
6、報價方式：采用費率報價，投標費率在100%以下（含本身）為有效報價。且不得低于成本，否則視為無效報價。
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
| 序號 | 內容 |
| 1 | 投標人必須按照要求，在（)中列入嚴重違法失信企業名單。 |
| 7 | 沒有被“信用中國”網站（)或“中國執行信息公開網” 列入失信被執行人名單。 |
| 8 | 不接受聯合體投標。 |
3.2專用資格要求
| 序號 | 內容 | 關聯品類/標的/標包 |
| 1 | 具備有效的人力資源服務許可證。 | 標的2：人才引進服務（挖獵服務部分）、標的3：人才引進服務（保障服務部分） |
| 2 | 近三年（投標截止日前36個月）具有所投標包服務內容相關項目業績，須提供業績合同復印件（含合同封面、金額頁及簽字蓋章頁）等有效證明文件。 |
4.招標文件獲取
4.1招標文件獲取方式
本招標項目采用電子招標投標方式，根據《電子招標投標辦法》規定，投標人應當在招標公告載明的 注冊登記，如實遞交有關信息，并經 運營機構驗證。 異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，阻礙招標投標活動的正常進行。經核查發現所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標采購網供應商失信扣分管理細則》等制度進行處理。
10.
未在中國電力招標采購網（m.yzpb.com.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后的在 招標會員 區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！
咨詢電話：010-51957458
手 機：18811547188
聯系人：李楊
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郵箱：1211306049@qq.com
來源：中國電力招標采購網
備注：欲購買招標文件的潛在投標人,注冊網站并繳納因特網技術及商務信息服務費后，查看項目業主，招標公告并下載資格預審范圍，資質要求，
招標清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標，具體要求及購買標書操作流程按會員區招標信息詳細內容為準。
編輯：csg.cn
