重慶中煙工業 系中國煙草總公司全資子公司，直屬國家煙草專賣局管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個卷煙廠，內設18個部門，現有在崗員工2800多人。公司經營范圍：卷煙生產銷售；煙葉、煙絲、復烤煙葉購進；卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束購進；煙草專用機械購進；卷煙出口；煙葉、復烤煙葉、煙絲、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機械出口（限有投資或合作項目的境外煙草企業）；與煙草制品生產銷售相關的其他生產經營。根據經營發展需要，重慶中煙工業 及所屬單位（以下簡稱招聘單位）擬面向社會進行招聘?，F公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公司本次公開招聘人數為100人,招聘單位、崗位及資格要求見附件《重慶中煙2020年招聘計劃表》。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良記錄。

　　2.按照崗位需求招聘2019屆和2020屆普通高校畢業生，碩士研究生及以上學歷放寬至2018屆普通高校畢業生。

　　3.應聘人員內地學歷須于錄用前取得畢業證，國外、港澳臺地區學歷須獲得教育部留學服務中心認證,且畢業證書時間在2018年1月1日-2018年12月31日(歸入2018屆）；2019年1月1日-2019年12月31日(歸入2019屆）；2020年1月1日-2020年12月31日范圍內（歸入2020屆）。

　　4.應聘人員年齡須符合以下條件之一：?？粕挲g25周歲以下（1995年1月1日以后出生），本科生年齡26周歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　　5.符合崗位招聘條件，報考卷煙廠生產操作崗位的人員需自愿在報考崗位服務3年以上，能勝任夜班及三班制倒班工作和長時間站立工作。

　　6.符合崗位招聘條件，報考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見習一年，見習期滿后根據工作表現分配工作。

　　7.符合煙草行業招聘工作回避制度規定，不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

　　8.報考人員與其他單位未簽訂勞動合同，無違法違紀記錄。

　　9.身體健康,體檢結果達到《公務員錄用體檢標準》，生產操作崗位還需符合職業健康體檢標準。

　　三、招聘程序

　　本次社會招聘包括招聘報名、資格審查、確定筆試候選人、筆試、面試、體檢、考察、公示及擬錄等環節，考試有關事項及考試人員通知等工作由我公司委托第三方專業機構組織實施。

　?。ㄒ唬┖蜻x人報名

　　采取網絡報名的方式, 報名網

　?。ǘ┵Y格審查

　　對候選人簡歷進行資格審查，篩選出簡歷符合崗位要求的候選人。

　?。ㄈ┐_定考試候選人

　　對通過簡歷篩選的候選人進行應聘材料考核，根據應聘者學校專業課程適應性、在校表現、學習成績、獲獎持證、實習和社會活動等擇優確定筆試人選。進入筆試人數與錄用計劃數比例不超過15∶1；如符合筆試條件的應聘者達不到開考比例的2：1，則相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃，公司將相應調整招聘計劃到其他崗位，或取消該崗位招聘計劃。以電子郵件、短信或

　　（四）考試

　　采用筆試和面試相結合的方式,按照筆試40%，面試60%計入總成績。

　　1.筆試

　　筆試將采取在線形式，具體安排另行通知。筆試滿分為100分。筆試內容包含但不限于綜合知識測試（行政能力測試、基本常識、英語等）、專業知識測試。

　　2.面試

　　依據筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名出現同分者，一并確定為人選。如可進行線下面試，則根據崗位采用結構化等面試形式，如受疫情影響做線上面試，則采用半結構或結構化等面試形式。面試結束后,按照崗位招聘人數1:1的比例從考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員，如最后一名總成績并列，則依次以面試成績、綜合知識、學歷層次從高到低的順序作為入圍標準。面試成績低于60分的人員不能進入下一環節,考試總成績將發短信通知。

　?。ㄎ澹w檢及考察

　　1.體檢

　　組織體檢，參照公務員錄用體檢相關標準和職業健康體檢相關標準執行。

　　2.考察

　　體檢的同時，對報考人員的報考信息、道德品質、在校表現，以及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復核。

　　（六）公示及擬錄

　　考察及體檢合格者確定為擬錄用人員,并在國家煙草專賣局網站和公司網站上進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,不影響錄用的,按規定辦理錄用手續，擬錄用人員檔案中如有嚴重違紀違法材料,或未能在錄用前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，將取消其錄用資格,已簽訂勞動合同的,招聘單位有權解除勞動合同，因疫情防控因素,學校整體推遲發證的,需學校提供相關書面證明，內地學歷最遲取證日期不得晚于2020年10月30日，國外、港澳臺地區學歷不得晚于2020年12月31日。

　?。ㄆ撸┭a錄：當某招聘崗位因報考人員不符合招聘條件或體檢不合格等原因空缺時，我公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、相關要求
 
　　(一)應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實、準確。因信息差錯而對考試或錄取等造成影響的,一切后果由應聘者本人負責。對弄虛作假或偽造報名資料的經查證,取消錄用資格,已經簽訂勞動合同（或就業協議）的，招聘單位有權解除勞動合同（或就業協議）。

　　(二)應聘人員如與本單位職工有親屬關系,或與本單位職工子女有婚姻關系的,填寫報名信息時須說明,公司將按相關規定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的經查實,取消錄用資格，已經簽訂勞動合同（或就業協議）的，招聘單位有權解除勞動合同（或就業協議）。

　　五、特別提示

　?。ㄒ唬┱袖浻嘘P事宜將通過報名網站進行公布或以電子郵件、短信、

　?。ǘ刚呙咳讼迗笠粋€崗位，投遞多個崗位的，取消其報名資格。參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內的身份證。缺少證件的應聘者不得參加筆試、面試和體檢。

　　（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。

　?。ㄋ模┓参丛谝幎〞r間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄錄用。

　　（五）報考人員應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。

　　（六）應聘者一經錄用，招聘單位按照國家政策規定，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險。首次簽訂勞動合同期限為兩年，其中試用期半年，薪酬待遇按照招聘單位的相關制度規定執行。首次合同期滿考核不合格的不再續簽勞動合同。
  
　?。ㄆ撸┮蛞咔樽兓鸵咔榉揽毓ぷ饕?，本次招聘工作有可能出現調整。如出現調整，將另行通知。
  
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　　網上報名技術

    附件： 重慶中煙2020年招聘計劃
                     

重慶中煙工業
                           2020年9月18日

沒有在 中國電力招標采購網（m.yzpb.com.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后根據招標公告的相應說明獲取招標文件！

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